尊重人的成果
每個人都有可用之處，蘇投人才觀的核心是尊重勞動、尊重知識、尊重人才，讓員工充分發(fā)揮自己的長處，做最適合自己的工作，并充分賦予員工權力，尊重每一項勞動成果，并積極正向激勵。
開發(fā)人的潛能
努力為員工搭建學習平臺、實踐平臺，開發(fā)人的最大潛能，做到人盡其才，才盡其用，實現(xiàn)人才的快速成長。
實現(xiàn)人的價值
引導與鼓勵員工進行職業(yè)規(guī)劃，選擇不同的成才之路，在為企業(yè)創(chuàng)造效益的同時實現(xiàn)自已的人生價值，走向人生的巔峰。
尊重人的成果
每個人都有可用之處，蘇投人才觀的核心是尊重勞動、尊重知識、尊重人才，讓員工充分發(fā)揮自己的長處，做最適合自己的工作，并充分賦予員工權力，尊重每一項勞動成果，并積極正向激勵。
開發(fā)人的潛能
努力為員工搭建學習平臺、實踐平臺，開發(fā)人的最大潛能，做到人盡其才，才盡其用，實現(xiàn)人才的快速成長。
實現(xiàn)人的價值
引導與鼓勵員工進行職業(yè)規(guī)劃，選擇不同的成才之路，在為企業(yè)創(chuàng)造效益的同時實現(xiàn)自已的人生價值，走向人生的巔峰。